Líder de Departamento Pessoal

 

Se você deseja impactar uma empresa em pleno crescimento, tem perfil estratégico e está pronto para liderar e estruturar uma área, essa oportunidade é para você.

 

Estamos em busca de um(a) Líder de Departamento Pessoal para assumir um papel protagonista na estruturação da área, organização de processos, gestão de indicadores e desenvolvimento do time.

 

Localização: Guarulhos
Modelo de Contratação: CLT

 

Diferenciais que buscamos

 

• Ter atuado anteriormente no setor de serviços (Temporários, Vigilância, Limpeza ou terceirização de mão de obra)
• Experiência com implantação de sistemas e estruturação de processos
• Gestão de equipes (mínimo de 10 pessoas)
• Experiência em reestruturação de área

 

Buscamos um profissional que

 

• Gerencie a área com base em indicadores, metas e dados
• Tenha perfil orientado a dados, indicadores e melhoria contínua
• Utilize indicadores para identificar e melhorar processos
• Tenha mentalidade de gestão por indicadores e performance
• Saiba priorizar e tomar decisões

 

Principais responsabilidades

 

• Estruturar e organizar o Departamento Pessoal
• Padronizar processos
• Criar fluxos, controles e indicadores
• Identificar melhorias e desenvolver o time

 

Requisitos

 

• Graduação completa
• Experiência sólida em Departamento Pessoal
• Domínio dos principais processos de DP
• Experiência com estruturação e melhoria de processos
• Perfil analítico, organizado e proativo
• Boa comunicação e liderança

 

Se você está pronto para contribuir para o crescimento e sucesso da nossa equipe, não perca essa oportunidade. Venha fazer parte da nossa equipe e ajudar a construir um ambiente de trabalho excepcional.